La prudencia y la diligencia - obligación del empleado

El asalariado debe realizar sus tareas de manera diligente, es decir, con interés, de manera pedida, productiva y aplicada. Además, su deber de prudencia le impone algunas normas de conducta en la realización de sus tareas. Así pues, el asalariado debe evitar colocar gestos de negligencia, indiferencia e imprudencia. Esta obligación impone una conducta prudente no sólo respecto a los bienes materiales del patron, sino también de las personas quienes el asalariado debe convivir en su medio de trabajo. En efecto, este último debe contribuir al respeto de la salud y la seguridad de las personas que se encuentra en el ejercicio de sus funciones.

 

• Obligaciones o responsabilidades de las partes contratantes durante el empleo

 

 

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