La remuneración de un contrato de trabajo

Por el otro lado de la prestación de trabajo, la remuneración es esencial a la existencia de un contrato de trabajo, en caso contrario se trata de voluntariado. Los parámetros de la remuneración por su parte vienen determinados por las propias partes o también por el legislador. Una remuneración no está bajo forma monetaria sino en forma de ventajas sociales, alojamiento, asignación de comida, transporte, prima, etc.

 

• Naturaleza y características del contrato de trabajo

 

 

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